近日，爆破分公司工會喜獲2022年度重慶市職工之家榮譽稱號，這是重慶建工集團2022年度唯一一家獲評工會，也是重慶市交通建設系統獲評的四家工會之一。
爆破分公司工會成立于2013年，現有會員160名，職工入會率100%。在公司黨委和上級工會的有力領導下，分公司工會搭建起由黨組織統一領導、行政大力支持、工會具體實施、職工全員參與的工作格局，真正把工會打造成職工信賴的“職工之家”。
融入經營發展，建設效益之家。分公司工會將勞動競賽作為日常工作抓緊抓好，參加2022年重慶市網上勞動和技能競賽活動，3名同志獲得“月度之星”，2個“五小”成果得以展示，其中1個被評為優秀“五小”。組織職工參加各類專業培訓，切實提升技能水平。狠抓科技創新建設，期間多個項目獲得重慶市巴渝杯優質工程獎、重慶市市政工程金杯獎。
深化塑魂聚力，建設文明之家。緊密結合職工精神文化需求，開展形式多樣的學習實踐活動，打造線上線下、主題沉浸式學習模式。舉辦讀書活動、線上答題活動、創意視頻大賽、職工攝影比賽等，用企業文化凝聚人心、激發熱情。
履行維護職能，建設民主之家。建立民主監督機制，組織召開職代會，維護職工合法權益。制作“職工心聲”建言箱，啟用ERP系統“建議直通車”等，暢通建言渠道，及時收集職工建議，傾聽職工心聲，及時轉達和督促處理反饋。
聚焦維權服務，建設溫暖之家。扎實開展節日慰問、冬送溫暖、夏送清涼、五必訪、送健康進基層等活動。幫助生病職工申請建工、城建兩級愛心幫扶。在疫情發生期間，做好“宣傳員”“信息員”和“服務員”。因地制宜在機關打造溫馨舒適的愛心媽咪小屋和職工心理輔導室以及功能多樣的職工活動室，配置健身器材和休閑設施，職工書屋藏書1000余冊，助推職工生活提檔升級。
構建安全防線，建設安康之家。深入開展安全創建系列活動，開設安全教育培訓體驗館，從視覺、聽覺、觸覺全方位入手，增強職工“自我約束、自我管理”的安全意識。全力配合項目部抓好“智慧工地”和“建筑施工揚塵控制示范工地”的創建工作，公司8個項目部先后被評為“智慧工地”優秀示范項目，3個項目相繼獲評“重慶市年度建筑施工揚塵控制示范工地”。
夯實基礎工作，建設規范之家。公司工會設置“三委”，重新劃分工會小組，定期深入項目部調研了解職工需求，廣泛征求員工意見。全面遵照全總、市總的相關法律規定，制定出臺相關工會規章制度。規范工會會計核算，加強工會財務管理，規范工會會費標準，管好用好工會經費，實實在在為職工群眾辦實事、做好事、解難事。
今天的榮譽是對過去工作的肯定，亦是對未來工作的期許。爆破分公司工會將繼續立足生產經營“主戰場”，建設工會組織“大學校”，搭建民主管理“大平臺”，營造溫暖和諧“大家庭”，進一步強化服務意識，以職工需求為導向，突出建家特色、拓展服務項目、建強工會陣地，不斷提升職工的幸福感和歸屬感，讓職工群眾真正感受到工會是“職工之家”、工會干部是最可信賴的“娘家人”。（爆破分公司 劉媛媛）